Unser Leitbild
Unser Leitbild
Das Leitbild dient dem Ziel, zwischen dem Gesellschafter, Geschäftsführung und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Fundament des Vertrauens zu schaffen, um ein konzentriertes Handeln im langfristigen Interesse des Unternehmens sicherzustellen.
Unsere Marken
Unsere Marken sind CLEANCOMPANY®, CLEANOFANT® Fachbetrieb, CLEANPRODUCTS, CLEANAKADEMIE, CLEANBROKER und CLEANCONSULT.
Diese Marken genießen großes Vertrauen und Sympathie. Sie sind damit für uns Verpflichtung und Kapital in einem. Als das andere „Fahrzeugpflegekonzept" hebt sich CLEANCOMPANY® mit einem klaren Markenprofil im Wettbewerb ab. Innovation ist für die Erhaltung unserer Marken von größter Bedeutung. Zur Stärkung unserer Marken investieren wir bedeutende Mittel und persönliches Engagement. Wir wirken darauf hin, dass unsere Dienstleistungen und Produkte für Kunden attraktiv sind und bleiben. Unser Ziel ist es, den Markt beharrlich und stetig zu erschließen und darüber hinaus unsere Marktposition auszubauen. Die werblichen Aussagen sollen dem Verbraucher Sicherheit vermitteln, bei der Wahl unserer Leistungen hochwertige Dienstleistungen und Produkte zu erwerben. Wir wollen, ohne unrealistische Erwartungen zu wecken, auf die hoche Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte hinweisen. Wir alle, die wir für CLEANCOMPANY® tätig sind, gleich in welchen Bereichen und auf welchen Ebenen, wachen darüber, dass unsere Dienstleistungen und Produkte nur in bestmöglicher Qualität unsere Kunden erreichen. Zu diesem Zweck setzen wir auch ein modernes Qualitäts-Sicherungs-System ein. Wir achten darauf, dass in unseren Dienstleistungsstandorten und bei der Produktion unserer Produkte nur einwandfreie Rohstoffe verwendet werden und dass nur CLEANCOMPANY®-würdige Dienstleistungen und Produkte zum Kunden gelangen. Wir pflegen ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Geschäftsfreunden, das geprägt ist von Fairness, Vertrauen und Verlässlichkeit. Wir wünschen uns strategische Allianzen, wenn sie zum gemeinsamen Nutzen sind.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben den Erfolg des Unternehmens ermöglicht. Wir sind überzeugt, dass sie auch die Zukunft erfolgreich mitgestalten werden. Vorgesetzte bei CLEANCOMPANY® sind dazu angehalten, systematisch auf die Stärken ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen und ihre Qualifizierung zu unterstützen. Im Team achten wir auf eine faire Zusammenarbeit. Die Geschäftsleitung informiert selbstverständlich regelmäßig und bezieht die Mitarbeiter in wichtige Planungen ein. Wir nehmen auf die Belange älterer und behinderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rücksicht. Wir legen Wert auf die gerechte Entgeltgestaltung. Dazu setzen wir möglichst objektive Bewertungsverfahren ein. Mitarbeiterinnen bezahlen wir für gleiche Arbeit und gleiche Leistung dasselbe Entgelt wie ihren männlichen Kollegen.
Chancengleichheit
Wir wollen in unserem Unternehmen die Chancengleichheit für Frauen und Männer verwirklichen. Deshalb berücksichtigen wir die besonderen Belastungen durch Beruf und Familie. Wir wollen - wo immer möglich - den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Angebot von flexibler Arbeitszeitgestaltung entsprechen. Wir erleichtern Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Wiedereintritt in unser Unternehmen, indem wir Möglichkeiten zu einer Teilzeitbeschäftigung auch während der Elternzeit vorsehen.
Führungskultur
Offenheit und Kooperationsbereitschaft kennzeichnen den Führungsstil unseres Unternehmens. Ein eindeutiger und klarer organisatorischer Aufbau dient uns dabei als Orientierung. Wir fördern Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik. Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche durch. Sie dienen der gegenseitigen Information über Aufgaben, Zielerfüllung, Zusammenarbeit und der Vereinbarung weiterer Schritte im Rahmen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern Teamarbeit zur Lösung vielschichtiger Aufgaben. Wir erreichen unsere Unternehmensziele gemeinsam.
Unternehmen und Umwelt
Der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen ist eine der vordringlichsten Aufgaben unserer Zeit. Wir verpflichten uns zu umweltschonendem Handeln. Obwohl Investitionen für den Umweltschutz zunächst die Erträge belasten, sind wir überzeugt, dass sich rechtzeitige Maßnahmen in diesem Bereich langfristig auszahlen. Wir arbeiten deshalb insbesondere an Verbesserungen von Produktionsverfahren, Produkten, Verpackungen und Logistik und sind bestrebt, Emissionen unseres Betriebes ständig weiter zu reduzieren.
Unternehmerische Unabhängigkeit
Unsere unternehmerische Unabhängigkeit versetzt uns in die Lage, auf kurzem Entscheidungsweg den Erfordernissen des Marktes zu entsprechen. Die langfristige Existenzsicherung des Unternehmens und der Arbeitsplätze steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
